山东高速湖北发展有限公司2019年春季校园招聘工作方案

发布者:best365网页版登录官网发布时间:2019-03-11浏览次数:668

因工作需要,湖北发展公司拟面向高校应届毕业生公开招聘工作人员,具体方案如下:

一、招聘原则

本着“公开竞争、择优选聘、按需招聘、总量控制”的原则。

二、招聘组织

本次招聘由集团公司人力资源部给予全程指导和监督,具体工作由湖北发展公司和各权属单位共同组织实施。

三、招聘岗位和人数

本次招聘岗位和人数严格控制在招聘计划范围内,详见招聘公告。

四、招聘流程

(一)公告发布

拟在山东高速集团、湖北发展公司、武荆公司网站及招聘合作网站发布招聘公告,公告发布时间截止至430日。

(二)资格审核

根据既定的招聘条件,由招聘工作人员负责对应聘人员资格条件进行审核。

(三)考试

由笔试、综合素质和专业能力面试构成。

(四)确定拟录用人员

根据笔试、面试按照权重5:5比例计算总成绩,按成绩高低择优确定拟录用人员名单,报总经理办公会研究确定。

(五)体检及录用

按规定进行入职体检,体检不合格的依次递补。体检完成后,将拟录用人员名单报集团公司审批。集团公司审批通过后,办理录用手续。

山东高速湖北发展有限公司

2019年春季校园招聘公告

  

  

山东高速集团是由省委管理领导班子、省国资委履行出资人职责的国有独资大型企业集团,经营主业涵盖交通基础设施及智慧交通的投资、建设、运营、管理与配套土地的综合开发,物流及相关配套服务,金融资产投资与管理。截至目前,集团注册资本233亿元,年经营收入700亿元,利润总额70亿元,资产总额近6000亿元,资产规模居全省企业和全国同行业第一位,经营领域相继涉及全国22个省、海外106个国家和地区,连续十余年入选“中国企业500强”。

山东高速湖北发展有限公司于20173月在武汉成立,注册资本10亿元,主要负责山东高速集团在华中地区的投融资业务。目前,公司有职工400余人,正在运营的项目有G42高速武汉至荆门段(185.339公里)、山东高速铂仕汇国际广场、山东高速湖北养护科技公司等,总资产近200亿元。未来,公司将依托山东高速品牌优势,重点拓展交通主业及上下游产业链、价值链,通过控股、参股等形式进入新一代信息技术、新能源新材料、医养健康、稀缺资源、城市运营等领域,打造集团公司在华中地区的辅助战略平台,成为区域性交通基础设施和产业资本投资经营商。

公司现因发展需要,诚邀专业人才加盟,一经录用,企业将为您提供:具有竞争力的薪酬,全面的社会保险、完善的福利待遇及广阔的发展空间。

一、招聘基本条件

(一)遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养。

(二)身体健康,无不良行为记录。

二、报名方式及截止时间

(一)通过“山东高速集团有限公司”官网招聘链接(http://zhaopin.sdhsg.com/#/centralizedRecruitment,注册登录人才库,选择校园招聘类型。如实填写个人简历,选择岗位及投递简历,并将身份证、学历证、学位证、职(执)业资格证、专业技术资格证等相关证明材料原件的扫描件作为附件上传。年龄要求本科25周岁以下(截至20190301日),研究生28周岁以下(截至20190301日),特别优秀者可适当放宽。具体岗位要求见附件。

(二)本次招聘公告期自20190301日起至0430日止。简历接收平台长期有效,本次公告期结束后,应聘者可以继续通过“山东高速集团有限公司”简历接收平台进行简历投递,以后如有人员招聘需求,将优先考虑进入简历库的人员。

三、其他事项

(一)笔试、面试及录取通知将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围者,不再另行通知。

(二)除网上报名外,我单位不接受其他任何形式的报名,本次招聘不收取任何费用。

(三)报考考生只能选报一个岗位。

(四)凡有造假行为或在报到时没有获得相应学历学位证书的,取消录用资格。

(五)薪酬待遇按照录用后工作单位薪酬制度执行。

  

山东高速湖北发展有限公司

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