关于举办第十二届“无限青春,职击未来”职业生涯规划大赛的通知

发布者:best365网页版登录官网发布时间:2022-03-31浏览次数:659

2022年政府工作报告31次提及就业,稳就业再次被摆上突出位置。其中高校毕业生群体首次突破千万大关,面临更加严峻就业压力。本次比赛旨在引导在校学生及早明确自己的职业倾向及所适合的岗位类型,科学规划职业生涯并将规划方案付诸实施,在校期间培养自身职业素养及相应工作技能。现将活动具体内容通知如下:

一、活动名称

第十二届“无限青春,职击未来”职业生涯规划大赛

二、活动策划单位

主办单位:学院学工处大学生就业创业指导中心

承办单位:学院大学生成长工作室

协办单位:学院人力资源学社

三、活动对象

学院及学院法商学院全体学生

四、活动时间

报名方式

报名时间

报名地点

更多比赛信息,

请加入官方比赛QQ群:514645006联系我们

线上

4.3-4.20

微信公众号

@阿力成长说

线下

4.9-4.20

桔二或桔九指定文件夹


五、活动流程

(一)报名(43—4月20日)

1.线上报名43-4月20日关注微信公众号—阿力成长说,进入公众号界面,回复:[报名],扫描二维码,提交个人参赛信息,截止时间为20日晚20:00。

2.材料提交4月9日-4月20日将纸质规划书报递交至桔二或桔九指定文件夹。

(二)培训讲座(4月8)

4月819:00腾讯会议专业指导老师职业生涯规划培训。

(三)初赛(4月21日-4月24日)

1.参赛同学需要提交一份根据自身情况,撰写的职业生涯规划参赛作品。

2.作品需要电子档、纸质档各一份,两份材料都于4月20日晚20:00前上交。

电子档于4月20日20:00前递交至微信公众号—阿力成长说,回复([报名])。

纸质档递交至人力资源学社活动运营部相关人员(桔二、桔九)。

3.初赛作品筛选:邀请专业指导老师筛选参赛作品,选出8份优秀的作品进入决赛。

(四)决赛(5月8日)

1.个人展示环节:选手需穿正装进行个人展示,每人共有七分钟个人展示时间,通过VCR(自我介绍+参赛宣言)+PPT演讲进行自我展示。

2.快问智答:三分钟评委点评和选手答辩。

3.中场休息。

4.人气展示(4月25日—5月8日):观众通过微信公众号(阿力成长说)投票选出一位人气选手。

 

六、活动奖项设置及奖励

奖项

数量

奖励

一等奖

1

600+实习岗位+1分综测

二等奖

2

400+实习岗位+1分综测

三等奖

3

200+实习岗位+1分综测

人气奖

1

100+实习岗位

优秀奖

2

实习岗位

七、活动指导老师

熊俊峰老师:群贤楼408

程志辉老师:群贤楼408

珊老师:群贤楼414

八、初赛作品要求

(一)规划书内容包括但不限于:

1.题目(包括姓名、年限、年龄跨度、起止日期)

2.职业方向及总体目标

3.自我分析(自身条件及测评结果)

4.环境分析结果(包括对政治环境、经济环境、法律环境的分析,还包括职业环境分析)

5.组织分析结果(包括行业分析、对组织制度、组织文化、领导人、组织运行机制、发展领域等的分析)

6.角色及其建议(记录对自己职业生涯影响最大的一些人的建议)

7.具体目标描述(目标分解、目标组合、成功的标准)

8.差距(自身现状与实现目标间的差距、主要问题)

9.行动方案(缩小差距的方法及实施方案)

(二)作品内容

参赛作品以参赛选手本人的职业规划为主题,对自我和外部环境进行全面分析,提出自己的职业目标、发展路径和行动计划,可自行选择就业或创业。作品应涵盖自我认知、职业认知、职业目标与路径设计、职业规划与实施计划、评估与备选方案等内容,适当运用人才测评等分析、决策工具及丰富的事实论据,对职业规划过程详尽阐述。参赛作品不得违反有关法律、法规以及公认的道德规范,不得侵犯他人知识产权,不得剽窃、抄袭他人作品。

(三)作品规格要求

纸质版《职业生涯规划书》必须有扉页,扉页填写参赛者的真实姓名、性别、学校、院系、班级、联系电话、电子邮件地址。使用A4纸打印装订,黑白、彩色均可,不提倡对参赛作品进行豪华包装。电子版《职业生涯规划书》必须为Microsoft Word格式(*.doc文件),文件大小不超过2MB,邮件主题和附件名称均为“姓名+学号+联系电话”。

参赛作品文档格式要求:纸张大小为A4,主标题为3号黑体加粗,一级标题为4号宋体加粗,正文为小4号宋体,其他无具体要求,参赛选手可自行设计。

九、联系我们

(一)赛事咨询

人力资源学社赛事负责人

(二)大赛官方QQ群

大赛QQ群:514645006

 

(三)关注人力资源学社官Q和公众号

Q阿力小先森:3536386375

 

公众号:阿力成长说

 


           

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学院大学生成长工作室

学院人力资源学社

2022年331日

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